АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от  29.12.2011  №   921

Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее     предоставления   безработным  гражданам    при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения 	

В соответствии с  Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое  Положение о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее    предоставления   безработным  гражданам    при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения. 
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

Губернатор
Смоленской области                                                                                 С.В. Антуфьев

                                                                 	             УТВЕРЖДЕНО                                                                                                      
             постановлением Администрации                                                                                    
             Смоленской области                                                                                  
             от  29.12.2011   №  921

ПОЛОЖЕНИЕ 
о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее  предоставления   безработным  гражданам  при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения

1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 4  статьи 221 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» определяет размеры финансовой поддержки, порядок и условия ее    предоставления   безработным  гражданам    при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения (далее соответственно – финансовая поддержка, органы службы занятости) в рамках оказания  государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
2. Предоставление финансовой поддержки осуществляется областными государственными казенными учреждениями службы занятости населения (центрами занятости населения) (далее – центры занятости населения).  
3. Право на получение финансовой поддержки в соответствии 
с настоящим Положением имеют безработные граждане, обратившиеся в центры занятости населения  за содействием в переезде в другую местность для    временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее – безработные граждане),  безработные граждане и члены их семей, обратившиеся в центры занятости населения за содействием в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее  – безработные граждане и члены их семей),  переехавшие и переселившиеся по направлению органов службы занятости в другую местность для замещения рабочих мест в пределах территории Смоленской области, в том числе в рамках реализации федеральных, областных целевых программ и инвестиционных проектов.
В рамках настоящего Положения под членами семьи безработного гражданина понимаются совместно проживающие с ним его супруг, дети и родители данного безработного гражданина, а также совместно проживающие и ведущие с ним общее хозяйство другие родственники и нетрудоспособные иждивенцы.
Переселение безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется преимущественно для работы в организациях агропромышленного комплекса независимо от  формы собственности, занимающихся производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также для работы в учреждениях образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, правоохранительных органах, на предприятиях общественного питания, бытового обслуживания и связи на селе. 
4. В целях ознакомления с информацией о возможности     трудоустройства в другой местности Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области (далее – Департамент) совместно с центрами занятости населения организуют свободный доступ к следующим сведениям:
- о наличии вакансий и свободных рабочих мест у работодателей в другой местности, включая информацию о наличии жилья;
- о характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работникам, переезжающим для трудоустройства в другую местность, о льготах, предоставляемых работникам, переселяющимся для трудоустройства в другую местность;
- о возможности обеспечения безработных граждан и членов их семей жильем по месту работы при переселении в другую местность.
5. Условиями предоставления финансовой поддержки являются:
- переезд безработных граждан в другую местность по направлению органов службы занятости с целью временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);
- переселение безработных граждан и членов  их семей в другую местность по направлению органов службы занятости с целью  трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) на новом месте жительства.
6. Финансовая поддержка осуществляется центрами занятости населения путем возмещения расходов, понесенных безработными гражданами при переезде и безработными гражданами и членами их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
7. Безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается финансовая поддержка, включающая в себя:
- оплату стоимости проезда к месту работы и обратно,
за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;
- суточные расходы за время следования к месту работы и обратно;
- оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.
8. Финансовая поддержка, оказываемая  безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, осуществляется центрами занятости населения в следующих размерах:

8.1. Оплата стоимости проезда к месту работы и обратно производится в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда, в вагоне электропоезда;
- автомобильным транспортом – в автобусах междугороднего сообщения, 
за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя. 
 Возмещение расходов по переезду безработных граждан в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости назначается каждому безработному гражданину не более одного раза за календарный год.
При ежедневном переезде безработного гражданина к месту работы и обратно суточные расходы за время следования к месту работы и обратно и расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности возмещению не подлежат.
8.2. Суточные расходы за время следования к месту работы и обратно выплачиваются в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно.
8.3. Оплата найма жилого помещения производится в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более               550 рублей в сутки. Максимальное количество дней, за которое производится оплата найма жилого помещения, составляет не более 30 суток. 
9. Возмещение расходов безработных граждан при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется на основании трехстороннего договора между центром занятости населения, находящимся на территории постоянного проживания безработного гражданина, безработным гражданином и принимающим его на работу работодателем (далее - трехсторонний договор).
10. Формы заявления безработного гражданина о содействии в организации переезда в другую местность для замещения рабочих мест,  возмещении  расходов по переезду в другую местность (далее – заявление), направления на работу, трехстороннего договора утверждаются приказом начальника Департамента.
11. Безработный гражданин, пожелавший переехать для работы в другую местность, обращается в центр занятости населения, находящийся на территории его постоянного проживания, с заявлением.
 12. После подбора безработному гражданину подходящей работы в другой местности и договоренности с работодателем о трудоустройстве центр занятости населения:
- выдает безработному гражданину направление на работу;
- выдает безработному гражданину три экземпляра трехстороннего договора, подписанные директором центра занятости населения и безработным гражданином, для последующего рассмотрения и подписания работодателем, принимающим его на работу;
- производит   расчет   денежных    средств,   необходимых    для    возмещения 

расходов на проезд к месту работы в другую местность, суточных расходов за время следования к месту работы.
13. Центр занятости населения, безработный гражданин и работодатель заключают трехсторонний договор, включающий в себя следующие положения:
- о возмещении центром занятости населения безработному гражданину в установленном порядке причитающихся ему сумм  суточных расходов за проезд к месту работы и обратно, за оплату найма жилья;
- о заключении безработным гражданином трудового договора с работодателем;
- о представлении в центр занятости населения документов, необходимых для осуществления компенсационных выплат;
- о предоставлении работодателем рабочего места безработному гражданину;
- о выдаче работодателем работнику с целью направления в центр занятости населения копии трудового договора и справок, подтверждающих осуществление работником трудовой деятельности (для возмещения расходов на проживание).
14. Безработный гражданин после переезда в другую местность к новому месту работы в течение 10 рабочих дней направляет заказной корреспонденцией оригинал билета в центр занятости населения, направивший его на работу в другую местность, для возмещения расходов на приобретение билета и суточных расходов за время следования к месту работы. 
15. Безработный гражданин в течение 10 рабочих дней после заключения 
с работодателем трудового договора представляет в центр занятости населения, направивший его на работу в другую местность,  заказной корреспонденцией подписанный работодателем один экземпляр трехстороннего договора и копию трудового договора.
16. При получении оригинала билета, подписанного сторонами трехстороннего договора и копии трудового договора центр занятости населения  издает приказ директора о возмещении безработному гражданину расходов на приобретение билета и суточных расходов за время следования к месту работы и перечисляет денежные средства на лицевой счет  безработного гражданина, открытый в кредитной организации,  в течение 10 рабочих дней.
После окончания работы в другой местности в сроки действия трехстороннего договора безработный гражданин обращается в центр занятости населения, направивший его на работу в другую местность, для возмещения расходов на приобретение билета на обратный проезд и суточных расходов за время следования. Центр занятости населения издает соответствующий приказ о возмещении расходов безработному гражданину и в течение 10 рабочих дней перечисляет денежные средства на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации.
17. По истечении 30 рабочих дней  на новом рабочем месте безработный гражданин в течение 10 рабочих дней направляет заказной корреспонденцией в центр занятости населения, направивший его на работу в другую местность, справку от работодателя о продолжении трудовых отношений и документы по фактической оплате найма жилого помещения.

18. Центр занятости населения, выдавший направление на работу, при получении от безработного гражданина справки работодателя о продолжении трудовых отношений и документов по фактической оплате найма жилья издает приказ директора о возмещении безработному гражданину расходов по найму жилого помещения и перечисляет соответствующие денежные средства на его лицевой счет, открытый в кредитной организации, в течение 10 рабочих дней.
19. При расторжении с работодателем трудового договора безработный гражданин, переехавший в другую местность с целью трудоустройства, должен в течение 5 рабочих дней сообщить об этом в центр занятости населения, направивший его на работу в другую местность.
20. Безработный гражданин, переехавший для работы в другую местность, обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве  финансовой поддержки при переезде, в случае, если он до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.
При отказе от добровольного возврата средств финансовой поддержки указанные средства взыскиваются в установленном законодательством  Российской Федерации порядке.
21. Безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается финансовая поддержка, включающая в себя:
- оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;
- суточные расходы за время следования к новому месту жительства;
- единовременное пособие на каждого члена семьи.
22. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется центрами занятости населения в следующих размерах:
22.1. Оплата стоимости проезда к новому месту жительства производится в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда, в вагоне электропоезда;
- автомобильным транспортом – в автобусах междугороднего сообщения, 
за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;
- оплата провоза к новому месту жительства имущества безработного гражданина и членов его семьи весом до пяти тонн на семью в размере фактических расходов, подтвержденных документами о перевозке багажа. 
22.2. Суточные расходы за время следования к новому месту жительства 
выплачиваются в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования.
22.3. Единовременное денежное пособие на каждого члена семьи выплачивается в размере 1 000 рублей. 
Возмещение расходов по переселению безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости назначается не более одного раза. 
23. Возмещение расходов безработных граждан и членов их семей при переселении в другую местность по направлению органов службы занятости осуществляется на основании договора о переселении между центром занятости населения территории вселения, куда прибыл безработный гражданин и члены его семьи, указанным гражданином и принимающим его на работу работодателем (далее – договор о переселении). 
24. Формы договора о переселении, направления на работу,  заявления о переселении в другую местность для трудоустройства  утверждаются приказом начальника Департамента.
25. Безработный гражданин, пожелавший переселиться в другую местность для трудоустройства вместе с семьей, обращается в центр занятости населения, где он состоит на учете, по вопросу предоставления информации о возможности переселения для работы в другую местность. 
26.  После подбора безработному гражданину подходящей работы в другой местности и договоренности с работодателем о его трудоустройстве специалисты центра занятости населения, где состоит на учете указанный гражданин:
- выдают ему направление на работу;
- сообщают центру занятости населения территории, куда переселяются безработный гражданин и члены его семьи, информацию о переселяющемся безработном гражданине и членах его семьи.
27. После переселения безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства указанный гражданин обращается в центр занятости населения территории прибытия с заявлением о переселении в другую местность, в том числе о возмещении ему и членам его семьи расходов по переселению, провозу имущества к новому месту жительства и выплате единовременного пособия.
28. Центр занятости населения территории прибытия, безработный гражданин, переселившийся в другую местность для трудоустройства совместно с членами семьи, и работодатель заключают договор о переселении, содержащий  информацию:
- о выплате указанным центром занятости населения указанному гражданину и членам его семьи в установленном порядке причитающихся им сумм единовременного пособия и компенсаций за проезд, суточные расходы и провоз имущества;
- о предоставлении работодателем рабочего места указанному гражданину и жилья (при его наличии);
- о заключении указанным гражданином трудового договора с работодателем.
29. Безработный гражданин, переселившийся в другую местность для трудоустройства совместно с членами семьи, в течение 10 рабочих дней после заключения с работодателем трудового договора представляет в центр занятости населения территории прибытия копию трудового договора, заверенную работодателем; проездные документы в отношении себя и членов  семьи; квитанцию на провоз имущества; документы, удостоверяющие личность указанного гражданина и членов его семьи; трудовую книжку или документ, ее заменяющий; документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию указанного гражданина, или документ об образовании.
30. При получении документов, указанных в пунктах 27-29 настоящего Положения, центр занятости населения территории прибытия издает приказ директора о возмещении безработному гражданину и членам его семьи расходов по оплате стоимости проезда и провоза имущества к новому месту жительства, о выплате суточных расходов, единовременного пособия и перечисляет соответствующие денежные средства на лицевой счет указанного гражданина в течение 10 рабочих дней.
31. Безработный гражданин, переселившийся в другую местность с целью трудоустройства совместно с членами семьи, обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве финансовой поддержки при переселении, в случае, если он до истечения одного календарного года с момента подписания договора о переселении  уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.
При отказе от добровольного возврата средств финансовой поддержки указанные средства взыскиваются в установленном законодательством  Российской Федерации порядке.