Приложение № 1
к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Форма	

ИНФОРМАЦИЯ
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Наименование  юридического лица/ фамилия, имя, отчество   (при наличии) индивидуального  предпринимателя/физического
лица (нужное подчеркнуть)   ___________________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма  юридического лица _____________________________________________________________
Юридический адрес  (для  юридического лица) ___________________________________________________________________
Адрес (место нахождения)  ____________________________________________________________________________________  
Адрес места жительства индивидуального предпринимателя/физического лица  _______________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Номер контактного телефона  __________________________________________________________________________________
	
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя (при наличии) __________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Проезд до места работы (вид транспорта, название остановки) _______________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)  ____________________________________________________________________                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
Предоставляемые социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детей местами в дошкольных образовательных организациях, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия __________________________________________________________________________________________________

№
п/п	Наименование профессии (специаль-ности), должности	Квали-
фика-ция	Количество свободных рабочих мест (вакантных должностей) (ед.)	Характер работы	Заработная плата
 (доход)
(руб.)	Режим работы	Профессионально-квалификацион-ные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополни-тельные пожелания 
к канди-датуре работника	Предо-ставление дополни-тельных социальных гарантий работнику	
						нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом
(нужное указать)	время начала работы	время оконча-ния работы				
			всего	в том числе в счет установлен-ной квоты для приема на работу инвалидов	(постоянная, временная, по совмести-тельству, сезонная, надомная)								
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	

													

													

													

«___»  _____________ 20___ г.                                                      Работодатель (его представитель) ________________   __________________________        
                   (подпись)                        (фамилия, имя, отчество)
МП