Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ярцевского района"
|
Режим работы: |
---|
Рабочие дни : с 9.00 до 18.00 Перерыв на обед : с 13.00 до 14.00 |
Выходные дни : суббота и воскресенье Email: zanjrzev@rostelecom67.ru Приемная: +7 (910) 710-20-40, +7 (910) 710-21-33 Отдел трудоустройства: +7 (910) 710-21-31 Отдел обучения: +7 (910) 710-25-77 Бухгалтерия: +7 (910) 710-13-93 Наш адрес: 215800, Смоленская область, г.Ярцево, ул.Пугачева, д.6
|
МРОТ с 1 января 2025 года
22 440 руб.
Пошаговая инструкция для соискателя.
ОТКРЫТ ПУНКТ КОНСУЛЬТАЦИЙ ДЛЯ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ!!!
В Центре занятости населения Ярцевского района начал свою работу временный консультационный пункт для оперативного информирования и консультирования граждан и работодателей, имеющих риски высвобождения работников.
28 января 2025 года в отделах Ярцевского центра занятости в Духовщинском и Кардымовском районе прошли мини-ярмарки вакансий. Данное мероприятие направлено на оказание содействия работодателю в подборе необходимых работников путём установления прямого, непосредственного контакта между гражданином и работодателем.
24 января, ко Дню российского студенчества, в Ярцевском центре занятости состоялась ярмарка для студентов.
«Выпускники Ярцевского индустриального техникума очень перспективны, за ними будущее. Но зачастую учащиеся и начинающие специалисты ищут себя, не знают, как определить свои сильные стороны и где их проявить. А задача службы занятости — помочь им сделать первый шаг в профессию, объяснить, как устроен рынок труда. Именно для этого ко Дню российского студенчества мы провели масштабное мероприятие: «Управляй своей карьерой» - отметила директор центра Елена Владимировна Котова.
В рамках молодежного клуба "Мой выбор" в отделах Ярцевского центра занятости в Духовщинском и Кардымовском районе прошли профориентационные мероприятия:
Уважаемые работодатели!
Служба занятости населения информирует, что с 1 января 2024 года вступила в силу новая редакция Федерального закона от 12 декабря 2023 г. №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
На портале «Работа России» в разделе «Опросы и тесты» работодатели могут поучаствовать в опросе «О возможностях Целевого обучения», который продлится до 31 января 2025 года.
Опрос состоит из 12 вопросов.
Если хотите принять участие, переходите по ссылке: https://trudvsem.ru/questionnaire-employer
17 января 2025 года сотрудники Ярцевского центра занятости населения совместно с Центром по библиотечной работе с детьми провели профориентационное мероприятие «Знатоки профессий», в котором приняли участие учащиеся школы-гимназии.
Открытие мероприятия ознаменовала заведующая отделом обслуживания Центра по библиотечной работе с детьми Котенкова Маргарита Олеговна.
С первых же слов она увлекла ребят в захватывающий мир профессий, используя яркие примеры и живую подачу информации.
В интерактивной форме участники обсуждали важные профессиональные качества, присущие представителям различных профессий, рассуждали о профессиях, которые со временем устарели, и тех, которые пришли им на сме
17 января 2025 года в Центре занятости населения Ярцевского района состоялось мероприятие по информированию безработных граждан о возможности прохождения военной службы по контракту в рядах Вооруженных Сил РФ.
Специалисты центра занятости ознакомили безработных граждан с условиями контрактной службы, правами и льготами, размерами и порядком выплаты военнослужащим денежного довольствия, составом предоставляемого им социального пакета.
Постановлением Правительства Смоленской области от 24.12.2024 № 1017 «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» работодателям, которые осуществляют деятельность на территории Смоленской области и численность работников которых составляет от 36 человек до 100 человек включительно, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников; работодателям, которые осуществляют деятельность на территории Смоленской области и численность работников которых превышает 100 человек, квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 3% от среднесписочной численности работников.