Каждое лето перед школьниками встает вопрос: как провести каникулы интересно и с пользой? В этот период многие ребята стремятся не только отдохнуть, но и заработать первые деньги, приобрести полезный опыт и навыки, которые пригодятся в будущем. По статистике, ежегодно в кампании летней занятости участвует каждый десятый ярцевский школьник.

Юный работник получит зарплату в пределах минимального размера оплаты труда в зависимости от отработанных часов, и дополнительную финансовую поддержку в размере 1500 руб.

С какого возраста можно работать?

 Согласно российскому законодательству официально подростки могут работать с 14 лет. Для этого обязательно понадобится письменное согласие родителей. Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

С 16 лет подросток самостоятельно может заключить трудовой договор с работодателем.

Сколько времени можно работать?

 Трудовым кодексом РФ установлена продолжительность рабочей недели в период каникул:

▶ для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет не более 24 часов в неделю;

▶ для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю.

Какую работу могут предложить?

 Основными видами работ для несовершеннолетних граждан являются: благоустройство городских территорий, уборка служебных помещений, уборка парков и скверов от мусора, подсобные работы на учебно-опытном участке, мелкие ремонтные работы в школах.

Куда нельзя трудоустроиться?

 Работа для несовершеннолетних по закону не должна быть опасной или угрожать их жизни и здоровью. Кроме того, график работы не должен мешать образованию или учебной практике.

 При трудоустройстве на временную работу преимущественным правом пользуются несовершеннолетние граждане:

▶ дети из малообеспеченной семьи;

▶ дети из неблагополучной семьи;

▶ дети из многодетной семьи;

▶ дети из неполной семьи;

▶ дети, находящиеся под опекой;

▶ оба родителя безработные;

▶ дети, состоящие на внутри школьном учете;

▶ дети, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

▶ дети, состоящие на учете в ОВД;

▶ несовершеннолетние, находящиеся в социально-опасном положении;

▶ дети-сироты;

▶ дети, оставшиеся без попечения родителей.

Какие документы необходимы?

 Для оформления трудоустройства понадобится пакет документов, о котором лучше позаботиться заранее. для этого потребуются:

паспорт; СНИЛС; ИНН; банковский счет (платежная карта «Мир»); медицинская справка формы 0-86У; письменное согласие родителей или законных представителей (до 16 лет).

Куда обращаться?

 Для участия в программе летней занятости необходимо обращаться к социальным педагогам в школу или в центр занятости населения по месту жительства. Специалисты помогут в выборе организации, подробнее ознакомят с условиями выбранной работы и оплаты труда.