Новости

1 сентября 2025 года, в первый день нового учебного года, специалисты Ярцевского центра занятости провели в МБОУ "Капыревщинская средняя школа» профориентационное мероприятие под названием "Зачем человеку учиться?"

Целью встречи стало формирование у школьников позитивного отношения к образованию, мотивации к учёбе и понимания взаимосвязи между знаниями, будущей профессией и успешной карьерой.

29 августа 2025 года в Ярцевском Центре занятости состоялась деловая игра «Поиск работы - это тоже работа» для безработных граждан. Участники мероприятия ознакомились с этапами и способами поиска работы, самостоятельной выработки оптимальных решений в сложных ситуациях.

С большим вниманием безработные прослушали информацию о правилах поведения на собеседовании.
Каковы Ваши сильные и слабые стороны? Что является Вашим преимуществом в глазах работодателя? Что в работе Вас мотивирует?

27 августа 2025 года Ярцевский центр занятости и ООО «Промэкс» провели День кадровика под девизом «Эффективное партнерство на благо людям». ООО «Промэкс» была оказана практическая помощь в освоении цифровой платформы портала «Работа в России».

25 августа 2025 года сотрудники Ярцевского центра занятости совершили выезд в населенные пункты Михейково и Зайцево. Эта инициатива направлена на то, чтобы сделать государственную поддержку в сфере занятости доступной для жителей отдаленных районов.

В ходе визита сотрудники центра занятости провели для местных жителей подробные консультации, рассказали о доступных мерах государственной поддержки, ознакомили с последними изменениями в законодательстве, касающихся трудоустройства, и представили актуальные вакансии.

Оставить сообщение с благодарностью можно по ссылкам https://vk.com/wall-188995576_1959  https://ok.ru/group/66978161754172/topic/156838518079548?utm_campaign=web_share

21 августа 2025 года в Ярцевском центре занятости состоялась деловая игра, направленная на развитие навыков прохождения собеседования, на которой участникам предоставили информацию о ключевых этапах подготовки к собеседованию.

Для закрепления полученных знаний была проведена игра «Карьерная шпаргалка», в которой участники попробовали ответить на популярные вопросы, задаваемые на собеседованиях и сравнили свои ответы с готовыми вариантами. Такой подход помогает не только закрепить теоретические знания, но и развить практические навыки коммуникации.