Новости

Цифровая платформа МСП.РФ — государственная платформа поддержки предпринимателей со всей России.

Здесь вы найдете более 20 онлайн-сервисов для бизнеса, более 350 федеральных и региональных мер поддержки, узнаете, какие меры доступны именно вам.

Цифровая платформа МСП.РФ разработана Корпорацией МСП совместно с Минэкономразвития России

Подробнее https://мсп.рф/

09 ноября 2022г. состоялась встреча представителей СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» с обучающимися 9-11 классов МБОУ Капыревщинская СШ.

Служба занятости населения Ярцевского района в своей работе активно использует возможности мобильного центра для предоставления услуг в сфере занятости населения жителям отдалённых сёл и деревень.

Так 09 ноября 2022г. состоялся выезд мобильного офиса Центра занятости в Капыревщинское сельское поселение. 

  Продолжается информационная работа с выпускниками профессиональных образовательных организаций. Чтобы помочь молодым специалистам трудоустроиться, СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» продолжает реализацию мероприятия «День выпускника».

Специалисты СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» провели предувольнительную консультацию для высвобождаемых работников ОГБУЗ «Ярцевская ЦРБ».

Ежегодно, каждую 3 неделю апреля и октября, в стране проходит Всероссийская акция «Неделя без турникетов». Это мероприятие является одним из элементов широкомасштабного проекта «Работай в России!»

 17 октября 2022г. в Центре занятости населения Ярцевского района прошёл День открытых дверей  для  людей с ограниченными возможностями здоровья.
  Граждане, посетившие в этот день Центр занятости населения, ознакомились с информацией о ситуации на рынке труда Ярцевского района, о востребованных профессиях, о возможности временного трудоустройства в рамках реализации дополнительных программ содействия в трудоустройстве.

С 10 по 31 октября 2022 года открыта регистрация участников открытого конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» (далее – Конкурс) на 2022 год.

Проведение Конкурса направлено на решение задач по повышению престижа и значимости профессий, связанных с управлением и развитием персонала, расширению профессиональных компетенций профильных специалистов, усилению межрегионального взаимодействия, формированию общих основ кадровой политики российских предприятий, обмену опытом и укреплению связей внутри профессионального сообщества.