Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ярцевского района"
|
22.08.2024 17:50Просмотров: 1Ярмарка вакансий 21.08.2024 г.
21.08.2024 г. в Центре занятости населения Ярцевского района состоялась ярмарка вакансий и учебных рабочих мест.
Свои вакансии представили предприятия:
ООО «СТК ПК»;
Смоленский центр организации работы железнодорожных станций - филиал ОАО «РЖД»;
ООО«Уралочка»;
ООО «Алди».
На ярмарке было представлено более 30 вакансий со стабильной заработной платой и социальным пакетом. В ходе ярмарки соискатели смогли пообщаться с представителями организаций, уточнить условия труда и составить резюме. По результатам собеседования несколько человек были приглашены на предприятия для окончательного решения о возможном трудоустройстве.
Так же, перед собравшимися выступил военный комиссар Военного комиссариата (города Ярцево, Духовщинского, Кардымовского и Ярцевского районов Смоленской области) Алексей Валентинович Бабий, подробно рассказав о возможности прохождения службы в вооруженных силах РФ по контракту, условиях заключения контракта, разъяснил преимущества заключения военного контракта и комплекса мер поддержки, об увеличении денежных выплат и компенсаций при заключении контракта в размере 1000000 руб., о бессрочной социальной поддержке семей, а именно: про первоочерёдность при поступлении детей в детский сад, освобождении от оплаты за детский сад, бесплатный отдых детей в летних лагерях, бесплатных горячих завтраках для учащихся 5-11 классов, льготное медобслуживание, оказание психологической помощи, кредитные каникулы, освобождение от уплаты налога на имущество, гарантированное сохранение рабочего места на период службы, обучение детей военнослужащих-контрактников на бюджетной основе в вузах и о других мерах поддержки. Всем гражданам были выданы буклеты.
Активное участие в ярмарке вакансий принимали и сотрудники центра занятости, которые консультировали безработных граждан о доступных им услугах, о возможности бесплатно получить профессиональное обучение по востребованным профессиям в рамках национального проекта «Демография».
После окончания мероприятия был проведён «Круглый стол» с работодателями, на котором были рассмотрены вопросы:
о порядке выполнения работодателями квоты для приёма на работу инвалидов; о порядке заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов;
о существующем на сегодняшний день реестре организаций, с которыми возможно заключить соглашение.