Работодателям

22.07.2024 12:05Просмотров: 2Информация для работодателей!

Смоленское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ярцевского района» напоминает, что с 01.01.2024 вступил в силу (за исключением отдельных положений) Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в котором уточнены обязанности работодателей по информированию службы занятости (ст.53 Закона).

Перечень информации, предоставляемой работодателем в органы занятости населения:
1) о принятии решения о ликвидации организации, о сокращении численности или штата работников организации, – не позднее, чем за 2 месяца, а в случае возможного массового увольнения – не позднее 3 месяцев до начала мероприятий.
2) о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое - в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий.
3) о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя - в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий.
4) о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве) - в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий;
5) о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении - в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей;
При отсутствии у работодателя вышеуказанных событий, а также свободных рабочих мест и вакантных должностей указанная информация не предоставляется.
6) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов – ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
При этом, обязанность информировать распространяется не только на принятые решения, но и об их изменениях и отменах (в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения).
Указанные сведения подаются работодателем через информационные ресурсы, в частности платформу «Работа России».

За непредставление или несвоевременное представление вышеуказанных сведений в центр занятости предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа (ст. 19.7 КоАП РФ).
За более подробной информацией можно обращаться по адресу: г. Ярцево, ул. Пугачева, д.6, кабинет № 9; тел.: 8-910-710-21-31.