Работодателям

17.01.2025 10:18Просмотров: 0Об установлении квоты для приема на работу инвалидов

Постановлением Правительства Смоленской области от 24.12.2024 № 1017 «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» работодателям, которые осуществляют деятельность на территории Смоленской области и численность работников которых составляет от 36 человек до 100 человек включительно, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников; работодателям, которые осуществляют деятельность на территории Смоленской области и численность работников которых превышает 100 человек, квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 3% от среднесписочной численности работников.

В пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с Постановлением № 1017 приказом Министерства труда и занятости населения Смоленской области № 208-ОД от 27.12.2024 установлено количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя (смотрите карточку).

В среднесписочную численность не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.