Работодателям

08.08.2019 17:34Просмотров: 50Обучение работников предпенсионного возраста

 Информируем, что в 2019 году в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» органами службы занятости населения реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.
 Предлагаем Вам принять участие в реализации данного проекта.
 Мероприятие позволит Вашим сотрудникам предпенсионного возраста приобрести или развить имеющиеся у них знания, компетенции и навыки и будет способствовать сохранению (продолжению) и возобновлению их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с профессиональными навыками и физическими возможностями.
 Участниками мероприятия могут быть граждане предпенсионного возраста – граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу.
 Обучение может быть организовано по профессиям, содержащимся в перечне наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций),с отрывом от производства – по очной форме обучения, без отрыва от производства, в свободное от работы время – по очно-заочной или заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.
 Обучение должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не позднее 10 декабря текущего года.
 Продолжительность обучения не более 3 месяцев.
 Стоимость обучения одного гражданина предпенсионного возраста не более 68,5 тыс. рублей.
 Предполагается организация обучения граждан предпеснионного возраста по 2 механизмам:
 – обучение граждан предпенсионного возраста из числа ищущих работу и работников предприятий по направлению органов службы занятости населения в рамках заключенных центрами занятости населения с образовательными организациями договоров на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Оплата за обучение осуществляется органами службы занятости населения;
 – предоставление субсидий работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, на возмещение затрат, понесенных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста.
 Порядок предоставления субсидий утвержден постановлением Администрации Смоленской области от 25.07.2019 № 432.
 Работодатель при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении своих работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста и после его завершения может обратиться за субсидией.
 Для получения субсидии работодатель, отвечающий условиям предоставления субсидии, не позднее 15 декабря текущего финансового года представляет в Департамент (по адресу: г. Смоленск, ул. Воровского, д. 28) заявление о предоставлении субсидии и пакет документов.
 
 Всю интересующую информацию Вы можете получить по тел. 8 (4812) 38-62- 11.
 Контактное лицо: Викентьева Татьяна Николаевна.

В СОГКУ "Центр занятости населения Ярцевского района" 8 (48143) 7-26-12

Контактное лицо: Исаева Галина Алексеевна