День кадровика
26.09.2025
25 сентября 2025 года Ярцевский центр занятости провел "День кадровика". Мероприятие было посвящено вопросам действующих программ и мер государственной поддержки работодателей, направленных на стимулирование найма отдельных категорий граждан.
Особое внимание было уделено вопросам, связанным с высвобождением и неполной занятостью. В соответствии с пунктом 4 статьи 53 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", работодатели обязаны своевременно информировать органы службы занятости о планируемых мероприятиях по сокращению штата:
Работодатели-организации: не позднее чем за два месяца до начала мероприятий.
Работодатели – индивидуальные предприниматели: не позднее чем за две недели до начала мероприятий.
При массовом увольнении работников: не позднее чем за три месяца до начала мероприятий (критерии массового увольнения определяются в соответствии со статьей 82 Трудового кодекса РФ).
Также, на основании части 5 статьи 53 Федерального закона №565 от 12.12.2023, работодатели обязаны сообщить в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения об изменении режима занятости работников, а именно в случаях:
Введения неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели.
Введения режима простоя (приостановки производства).
Предоставления работникам отпуска без сохранения заработной платы.
Перевода работников на временную дистанционную (удаленную) работу.
Работодатели – индивидуальные предприниматели: не позднее чем за две недели до начала мероприятий.
При массовом увольнении работников: не позднее чем за три месяца до начала мероприятий (критерии массового увольнения определяются в соответствии со статьей 82 Трудового кодекса РФ).
Введения режима простоя (приостановки производства).
Предоставления работникам отпуска без сохранения заработной платы.
Перевода работников на временную дистанционную (удаленную) работу.
