Информация о трудовой деятельности и трудовом стаже

С 2020 года работодатели формируют в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляют ее в установленном законодательством Российской Федерации порядке для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Получить сведения о своей трудовой деятельности граждане, имеющие трудовой стаж, могут, в том числе в форме электронного документа: - через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФР); - на едином портале государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru); При этом при получении сведений в электронном виде, документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа ПФР. Сведения о трудовой деятельности могут использоваться для исчисления трудового стажа работника и осуществления других целей в соответствии с законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Обращаем внимание, что согласно пункту 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных от 8.04.2020 № 460, работодатель по форме, утвержденной ПФР, представляет в ПФР информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Указанные сроки распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года. Для подтверждения факта отсутствия у граждан трудовых отношений при обращении в центры занятости населения в целях признания безработными граждане вправе самостоятельно представить подтверждающий документ в электронном виде. В случае если работодатель не представил в ПФР соответствующие сведения в установленный законодательством срок, гражданин вправе обратиться в Государственную инспекцию труда по городу Смоленску.