Увеличены штрафы за несоблюдение работодателями обязанностей по выполнению квоты для трудоустройства инвалидов

В ч.1 ст. 5.42 КоАП внесены поправки.

Указанная норма предусматривает ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках установленной квоты, а также отказ в приеме на работу в пределах этой квоты.

Санкции будут повышены и дифференцированы для должностных лиц, ИП и организаций. Так, за указанное правонарушение штраф составит:

для должностных лиц – от 20 тыс. до 30 тыс. руб.;
для ИП – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.;
для юрлиц – от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

При этом в статье появилась оговорка, исключающая ответственность для работодателей, которые освобождены от выполнения установленной квоты.

Напомним, по общему правилу, работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, региональным актом устанавливается квота для приема на работу инвалидов. В Смоленской области она составляет 2% от среднесписочной численности сотрудников.