Временное трудоустройство в свободное от учебы время – итоги.
19.12.2025
Временное трудоустройство в свободное от учебы время – сложившаяся на протяжении ряда лет форма работы центра занятости населения с учащейся молодежью.
Сегодня социальная значимость этого направления резко возросла. Временная занятость подростков решает важные задачи профессиональной ориентации, самоопределения, адаптации в обществе и на рынке труда, а также является профилактической мерой предупреждения правонарушений и безнадзорности в подростковой среде.
В 2025 году 20 организаций Ярцевского округа открыли вакансии для подростков. Ребята занимались уборкой и благоустройством территорий, высаживали цветы и оформляли клумбы. Кроме того, подростки попробовали себя в роли вожатых, помощников воспитателей и выполняли подсобные работы на производстве. За время работы они не только получали заработную плату, размер которой зависел от места работы и отработанных часов, но и финансовую поддержку от службы занятости.
Всего за 2025 год при содействии службы занятости Ярцевского района было трудоустроено 179 подростков.
Особое внимание при временном трудоустройстве уделяется подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Так, в 2025 году на временную работу было трудоустроено 72 чел.- подростков из неполных и малообеспеченных семей, 16 чел. - детей из многодетных семей, 3 чел. детей из семей, потерявших кормильца и находящихся под опеко; 2 чел. - состоящих на внутришкольном учете и 2 чел. - члены семьи участников СВО.
Средства, выделенные из бюджета Ярцевского муниципального округа дали возможность 95 несовершеннолетнимм временно трудоустроиться в школы и учреждения дополнительного образорвания детей. А в МБУ «Благоустройство» было трудоустроено 24 подростка, где под руководством мастеров ребята благоустраивали территорию городского парка и клумбы нашего города.
Постоянным участником организации летней занятости несовершеннолетних является ООО «Ярцевский металлургический завод». За годы совместной работы с центром занятости на предприятии накоплен большой опыт её организации и проведения. Школьники работают по специальности «уборщик территории». В их трудовые обязанности входят уборка территории, уход за посадками, прополка сорняков. Дети работают все лето, но каждая группа принимается на месяц. При устройстве на работу работодатель проводит для детей экскурсию по территории завода, знакомит их с производством и историей предприятия. Цель этих бесед и экскурсий – профориентационная работа. Ребята проходят инструктаж и с каждым школьником оформляется трудовой договор. За лето трудовую практику проходят 30 школьников.
В этом году ООО «Смит-Э.В.А.» дало возможность 4 подросткам попробовать свои силы и поработать на упаковке, погрузке-разгрузке производственных товаров, а так же заработать свои карманные деньги. А в ООО «УК ЕДИНСТВО» 15 подростков выполняли работы по озеленению и уборке придомовых территорий.
Хотелось бы отметить, что каждый год подростки проявляют огромное желание работать, активнее участвуют в выполнении отведенной для них работы и делают ее добросовестно, о чем неоднократно говорили руководители и наставники ребят, для которых прием на работу несовершеннолетнего тоже дополнительная работа и ответственность.
Подводя итоги, хочется выразить благодарность всем руководителям предприятий и учреждений, наставникам, медицинским работникам поликлиники, бухгалтерам и инспекторам отделов кадров, всем, кто в этом году вместе со специалистами центра занятости в очередной раз проделали огромную работу по трудоустройству несовершеннолетних граждан нашего района. Но эта работа почетна! Давая подросткам возможность работать, мы приобщаем их к труду, помогаем выбрать специальность, материально поддерживаем малообеспеченные семьи, учим ценить заработанные деньги и возможно, уберегаем их от преступления.
Сегодня социальная значимость этого направления резко возросла. Временная занятость подростков решает важные задачи профессиональной ориентации, самоопределения, адаптации в обществе и на рынке труда, а также является профилактической мерой предупреждения правонарушений и безнадзорности в подростковой среде.
В 2025 году 20 организаций Ярцевского округа открыли вакансии для подростков. Ребята занимались уборкой и благоустройством территорий, высаживали цветы и оформляли клумбы. Кроме того, подростки попробовали себя в роли вожатых, помощников воспитателей и выполняли подсобные работы на производстве. За время работы они не только получали заработную плату, размер которой зависел от места работы и отработанных часов, но и финансовую поддержку от службы занятости.
Всего за 2025 год при содействии службы занятости Ярцевского района было трудоустроено 179 подростков.
Особое внимание при временном трудоустройстве уделяется подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Так, в 2025 году на временную работу было трудоустроено 72 чел.- подростков из неполных и малообеспеченных семей, 16 чел. - детей из многодетных семей, 3 чел. детей из семей, потерявших кормильца и находящихся под опеко; 2 чел. - состоящих на внутришкольном учете и 2 чел. - члены семьи участников СВО.
Средства, выделенные из бюджета Ярцевского муниципального округа дали возможность 95 несовершеннолетнимм временно трудоустроиться в школы и учреждения дополнительного образорвания детей. А в МБУ «Благоустройство» было трудоустроено 24 подростка, где под руководством мастеров ребята благоустраивали территорию городского парка и клумбы нашего города.
Постоянным участником организации летней занятости несовершеннолетних является ООО «Ярцевский металлургический завод». За годы совместной работы с центром занятости на предприятии накоплен большой опыт её организации и проведения. Школьники работают по специальности «уборщик территории». В их трудовые обязанности входят уборка территории, уход за посадками, прополка сорняков. Дети работают все лето, но каждая группа принимается на месяц. При устройстве на работу работодатель проводит для детей экскурсию по территории завода, знакомит их с производством и историей предприятия. Цель этих бесед и экскурсий – профориентационная работа. Ребята проходят инструктаж и с каждым школьником оформляется трудовой договор. За лето трудовую практику проходят 30 школьников.
В этом году ООО «Смит-Э.В.А.» дало возможность 4 подросткам попробовать свои силы и поработать на упаковке, погрузке-разгрузке производственных товаров, а так же заработать свои карманные деньги. А в ООО «УК ЕДИНСТВО» 15 подростков выполняли работы по озеленению и уборке придомовых территорий.
Хотелось бы отметить, что каждый год подростки проявляют огромное желание работать, активнее участвуют в выполнении отведенной для них работы и делают ее добросовестно, о чем неоднократно говорили руководители и наставники ребят, для которых прием на работу несовершеннолетнего тоже дополнительная работа и ответственность.
Подводя итоги, хочется выразить благодарность всем руководителям предприятий и учреждений, наставникам, медицинским работникам поликлиники, бухгалтерам и инспекторам отделов кадров, всем, кто в этом году вместе со специалистами центра занятости в очередной раз проделали огромную работу по трудоустройству несовершеннолетних граждан нашего района. Но эта работа почетна! Давая подросткам возможность работать, мы приобщаем их к труду, помогаем выбрать специальность, материально поддерживаем малообеспеченные семьи, учим ценить заработанные деньги и возможно, уберегаем их от преступления.
