Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ярцевского района"

 

Кадровый резерв

 

СОГКУ "Центр занятости населения Ярцевского района" объявляет о приеме документов  с 29 марта 2024 года:

1.  Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района»

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Квалификационные требования для замещения должности

Уровень профессионального образования

Дополнительно

Отдел профориентации и профессионального обучения

Инспектор 2 категории

Высшее профессиональное

Среднее профессиональное

Квалификация психолога

Опыт работы на компьютере, коммуникабельность, клиентоориентированность

Финансово -бухгалтерский отдел

Инспектор 2 категории

Высшее профессиональное

Среднее профессиональное

Квалификация бухгалтера, экономиста

 

2. Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва работников центра занятости  для замещения   должностей СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района»

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Квалификационные требования для замещения должности

Уровень профессиональ-ного образования

Стаж по специальности, направлению подготовки

Отдел трудоустройства и специальных программ

Начальник отдела

Высшее профессиональное

 

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

Отдел профориентации и профессионального обучения

Начальник отдела

Высшее профессиональное

 

Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федераации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности.

Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- Знание и соблюдение законов Российской Федерции, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, использования возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности. Порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.

 

Профессиональные навыки: работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечение поставленых руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере,пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и переферийными устройствами компьютера,с сетью Интернет, в текстовом редакторе, электронными таблицами, базами данных, подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы: 

-  заявление на включение в кадровый резерв;

- письменное согласие на включение в кадровый резерв, а также на получение, обработку и передачу персональных данных  к настоящему Положению  ;

- собственноручно составленное резюме с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- документы, подтверждающие  профессиональное образование, а также, по желанию кандидата, документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина.

  Сотрудник  структурного подразделения СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района»,  изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района».

Прием документов для участия в конкурсе производится ежедневно с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 (за исключением субботы и воскресенья) по адресу: ул. Пугачева, д.6 , г. Ярцево, приемная и осуществляется в течении 21 дня со дня размещения объявления об их  приеме.

    Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района», их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности.

Конкурс проводится в 2 этапа:

1. Оценка кандидатов на основании представленных ими документов.

2. Тестирование, индивидуальное собеседование (предположительная дата 24.04.2024г.

3. Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии 24.04.2024г., место проведения; ул. Пугачева, д.6, г. Ярцево, конференц-зал СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района»

Телефон для справок: +7 910-710-20-40

Электронный адрес: : zanjrzev@rostelecom67.ru

Сведения о доходах

Информационная безопасность

Противодействие коррупции

© СОГКУ "Центр занятости населения Ярцевского района", 2024

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

8 (48143) 7-26-12 тел./факс.: 8 (48143) 7–26–11
E–mail: zanjrzev@rostelecom67.ru
Почтовый адрес: 215800, Смоленская область, г.Ярцево, ул.Пугачева, д.6