|
Смоленское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ярцевского района"
|
Кадровый резерв
СОГКУ "Центр занятости населения Ярцевского района" объявляет о приеме документов с 29 марта 2024 года:
1. Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района»
|
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Квалификационные требования для замещения должности |
|
|
Уровень профессионального образования |
Дополнительно |
||
|
Отдел профориентации и профессионального обучения |
Инспектор 2 категории |
Высшее профессиональное Среднее профессиональное |
Квалификация психолога Опыт работы на компьютере, коммуникабельность, клиентоориентированность |
|
Финансово -бухгалтерский отдел |
Инспектор 2 категории |
Высшее профессиональное Среднее профессиональное |
Квалификация бухгалтера, экономиста |
2. Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва работников центра занятости для замещения должностей СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района»
|
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Квалификационные требования для замещения должности |
|
|
Уровень профессиональ-ного образования |
Стаж по специальности, направлению подготовки |
||
|
Отдел трудоустройства и специальных программ |
Начальник отдела |
Высшее профессиональное
|
Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет |
|
Отдел профориентации и профессионального обучения |
Начальник отдела |
Высшее профессиональное
|
Стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федераации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности.
Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- Знание и соблюдение законов Российской Федерции, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, использования возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности. Порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечение поставленых руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере,пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и переферийными устройствами компьютера,с сетью Интернет, в текстовом редакторе, электронными таблицами, базами данных, подготовки деловой корреспонденции.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- заявление на включение в кадровый резерв;
- письменное согласие на включение в кадровый резерв, а также на получение, обработку и передачу персональных данных к настоящему Положению ;
- собственноручно составленное резюме с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие профессиональное образование, а также, по желанию кандидата, документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина.
Сотрудник структурного подразделения СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района», изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района».
Прием документов для участия в конкурсе производится ежедневно с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 (за исключением субботы и воскресенья) по адресу: ул. Пугачева, д.6 , г. Ярцево, приемная и осуществляется в течении 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района», их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности.
Конкурс проводится в 2 этапа:
1. Оценка кандидатов на основании представленных ими документов.
2. Тестирование, индивидуальное собеседование (предположительная дата 24.04.2024г.
3. Предполагаемая дата проведения заседания конкурсной комиссии 24.04.2024г., место проведения; ул. Пугачева, д.6, г. Ярцево, конференц-зал СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района»
Телефон для справок: +7 910-710-20-40
Электронный адрес: : zanjrzev@rostelecom67.ru